Para acceder a una pensión por jubilación en Perú se deben cumplir con determinadas condiciones. En este artículo de Tu Bolsillo te contaremos cuáles son los requisitos para jubilarse en Perú, tanto en el sector público como en el privado.
¿Qué es la jubilación?
La jubilación es el proceso mediante el cual una persona se retira formalmente de la vida laboral activa, generalmente después de alcanzar una determinada edad o cumplir con ciertos requisitos establecidos por el sistema de seguridad social.
La jubilación tiene como objetivo garantizar el bienestar y la calidad de vida de las personas que han trabajado durante muchos años, permitiéndoles descansar y dedicarse a actividades de su interés personal.
Para ello, el sistema de seguridad social les otorga una pensión mensual y otros derechos, como el acceso a servicios de salud.
¿Cuáles son los sistemas de pensiones en Perú?
Existen dos sistemas de pensiones principales para jubilarse en Perú: el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y el Sistema Privado de Pensiones (SPP).
El SNP es el sistema público, administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP), que otorga pensiones a los trabajadores del sector público y a algunos del sector privado. El SNP se basa en el principio de solidaridad, es decir, que los aportes de los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados.
El SPP es el sistema privado, administrado por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), que otorga pensiones a los trabajadores del sector privado y a algunos del sector público que optaron por afiliarse.
Este sistema se basa en el principio de capitalización individual, es decir, que cada trabajador tiene una cuenta personal donde se acumulan sus aportes y los rendimientos generados por la inversión de los mismos.
¿Cuáles son los requisitos para jubilarse en Perú en el SNP?
Los requisitos para jubilarse en Perú a través del SNP son los siguientes:
- Tener 65 años de edad, tanto para hombres como para mujeres.
- Haber aportado al SNP por un mínimo de 20 años (240 unidades de aporte).
- Presentar la solicitud de pensión de jubilación ante la ONP, con los documentos que acrediten la relación laboral y los aportes realizados.
- Que el importe de la pensión sea superior a la pensión mínima que corresponde al cumplir 65 años.
La pensión máxima que se puede recibir en el SNP es de S/ 893.00 y la mínima es de S/ 500.00, ambos montos sujetos al descuento del 4% de EsSalud.
¿Cuáles son los requisitos para jubilarse en Perú en el SPP?
Los requisitos para jubilarse en Perú mediante el SPP son los siguientes:
- Tener 65 años de edad, tanto para hombres como para mujeres.
- Haber aportado al SPP por un mínimo de 20 años (240 meses).
- Contar con un saldo suficiente en la cuenta individual para obtener una pensión igual o superior al 40% del promedio de las remuneraciones percibidas y rentas declaradas en los últimos 120 meses.
- Presentar la solicitud de pensión de jubilación ante la AFP, con los documentos que acrediten la identidad y los aportes realizados.
La pensión que se recibe en el SPP depende del saldo acumulado en la cuenta individual, de la edad del afiliado, de la modalidad de pensión elegida y de la tasa de interés del mercado. Las modalidades de pensión que existen en el SPP son:
- Renta vitalicia: consiste en contratar una compañía de seguros que se compromete a pagar una pensión mensual de por vida al afiliado y a sus beneficiarios, según el contrato establecido.
- Retiro programado: consiste en retirar periódicamente una parte del saldo de la cuenta individual, de acuerdo con una tabla de mortalidad y una tasa de interés. La pensión puede variar según el rendimiento del fondo y el saldo restante.
- Renta temporal con renta vitalicia diferida: consiste en combinar las dos modalidades anteriores, es decir, retirar una parte del saldo de la cuenta individual por un período determinado y luego contratar una renta vitalicia con el saldo restante.
¿Qué es la jubilación anticipada?
La jubilación anticipada es el proceso mediante el cual una persona se retira de la vida laboral activa antes de cumplir la edad legal de jubilación, siempre que cumpla con ciertos requisitos y condiciones establecidos por el sistema de seguridad social.
La jubilación anticipada tiene como objetivo beneficiar a las personas que, por diversas circunstancias, no pueden o no desean seguir trabajando hasta la edad ordinaria de jubilación.
Sin embargo, la jubilación anticipada implica una reducción en el monto de la pensión, para compensar el menor tiempo de aportación y el mayor tiempo de percepción.
¿Qué modalidades de jubilación anticipada existen?
En Perú, existen las siguientes modalidades de jubilación anticipada según la SBS:
- Jubilación anticipada por desempleo: se aplica a los trabajadores que se encuentran en situación de desempleo involuntario, es decir, que fueron despedidos por causas ajenas a su voluntad, como reducción de personal, cese colectivo, quiebra de la empresa, entre otras. Esta modalidad se puede solicitar tanto en el SNP como en el SPP, con los siguientes requisitos:
- Tener 55 años de edad, tanto para hombres como para mujeres.
- Haber aportado al sistema de pensiones por un mínimo de 20 años (240 unidades de aporte o meses).
- Haber estado desempleado por un período de 12 meses consecutivos o más.
- Que el importe de la pensión sea superior al 40% del promedio de las remuneraciones percibidas y rentas declaradas en los últimos 120 meses.
- Jubilación anticipada por discapacidad: se aplica a los trabajadores que sufren una discapacidad que les impide o dificulta el desempeño de sus funciones laborales. Esta modalidad se puede solicitar tanto en el SNP como en el SPP, con los siguientes requisitos:
- Tener 55 años de edad, tanto para hombres como para mujeres.
- Haber aportado al sistema de pensiones por un mínimo de 20 años (240 unidades de aporte o meses).
- Acreditar una discapacidad igual o superior al 50%, mediante un certificado de discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) o por una entidad autorizada.
- Que el importe de la pensión sea superior al 40% del promedio de las remuneraciones percibidas y rentas declaradas en los últimos 120 meses.
- Jubilación anticipada por voluntad del trabajador: se aplica a los trabajadores que deciden retirarse de la vida laboral activa antes de cumplir la edad legal de jubilación, sin necesidad de acreditar una causa justificada. Esta modalidad solo se puede solicitar en el SPP, con los siguientes requisitos:
- Tener 50 años de edad, tanto para hombres como para mujeres.
- Haber aportado al SPP por un mínimo de 25 años (300 meses).
- Contar con un saldo suficiente en la cuenta individual para obtener una pensión igual o superior al 40% del promedio de las remuneraciones percibidas y rentas declaradas en los últimos 120 meses.
- Presentar la solicitud de pensión de jubilación ante la AFP, con los documentos que acrediten la identidad y los aportes realizados.
¿Qué beneficios se pueden obtener al jubilarse?
Al jubilarse, se pueden obtener los siguientes beneficios:
- Una pensión mensual, que se calcula en función del sistema de pensiones, el tiempo de aportación, el monto de las remuneraciones, la edad del jubilado, la modalidad de pensión elegida y otros factores.
- Un bono de reconocimiento, que es un monto adicional que se otorga a los trabajadores que se trasladaron del SNP al SPP, para reconocer los aportes que realizaron al sistema público. El bono de reconocimiento se paga al momento de jubilarse, junto con la pensión, y se calcula en función del tiempo y el monto de los aportes.